99色视频在线观看-99色视频在线-99色视频-99色精品-99色播-99色吧

分析:老鷹隊為何必須與特雷楊續約2.29億美元頂薪合同

好火子

分析:老鷹隊為何必須與特雷·楊續約2.29億美元頂薪合同

老鷹隊的未來取決于特雷·楊。以下是亞特蘭大隊為何必須在失去季后賽希望之前簽下他2.29億美元的頂薪合同。



亞特蘭大老鷹隊在2025年休賽期積極重組陣容。克里斯塔普斯·波爾津吉斯的交易,以及尼基爾·亞歷山大-沃克和盧克·肯納德的自由球員簽約,都明確表明了管理層希望將球隊定位為東部聯盟的有力競爭者。這些都是立竿見影的舉措,旨在為特雷·楊配備與其比賽風格互補的球員。然而,最重要的舉措——與楊續約2.29億美元頂薪合同——卻遲遲未見。

最近的報道更是加劇了緊張局勢。馬克·J·斯皮爾斯在ESPN的《今日NBA》節目中透露,楊對亞特蘭大隊未能提供續約合同感到“失望”。與此同時,NBA內部人士杰克·菲舍爾指出,球隊甚至還沒有認真地開啟續約談判。楊的團隊已經接受了完成現有合同最后一年保障合同的想法,而不是現在就簽下另一份長期合同。任何一支球隊都不希望自己的基石面臨這種不確定性。對于一支聲稱在當下競爭的同時著眼于未來建設的球隊來說,這種拖延不僅令人費解,更是危險。

特雷·楊是老鷹隊的標志

自2017年第五順位被選中以來,特雷·楊一直是亞特蘭大老鷹隊的門面、代言人和引擎。他深遠的射程、精湛的組織進攻和進攻創造力,賦予了球隊多年來一直缺失的標志性特征。正是他帶領老鷹隊重回全國話題,帶領球隊在2021年殺入東部決賽,這是他們自1970年以來首次闖入決賽,并在State Farm球館吸引了大批球迷。

楊的履歷不言而喻。在短短七個賽季中,他四次入選全明星,并一次入選NBA最佳陣容。他場均近25分和9次助攻,證明了自己是一位高產的得分手和大師級的組織者。老鷹隊的進攻體系完全建立在他獨特的為自己和他人創造機會的能力之上。在這個真正的進攻引擎稀缺的時代,楊不僅僅是一筆寶貴的資產,更是球隊的標志性特征。沒有他,亞特蘭大隊可能會再次淪為一支默默無聞、平庸的球隊。

2.29億美元的身價并非真正的風險,失去他才是。

乍一看,2.29億美元的身價可能很高,但這符合當今NBA精英球員的市場需求。鑒于工資帽的穩步增長,這份合同將占據亞特蘭大隊工資總額中可預見的份額。對于像楊這樣高產且有影響力的球員來說,這筆錢并非過高;這只是在現代比賽中留住一代天才球員的代價。

真正的危險不在于投入這筆錢,而在于未能投入。明星球員期望他們所扶持的球隊忠誠,而楊已經為贏得這份承諾付出了足夠多的努力。推遲做出這個決定可能會疏遠他,并在他的陣營和整個聯盟中造成一種印象,即老鷹隊沒有恰當地重視他們的基石。在如今球員流動從未如此簡單的聯盟中,聲譽受損的嚴重程度堪比輸掉季后賽系列賽。

等待的財務影響也十分巨大。如果楊本賽季入選NBA最佳陣容,他將有資格在明年夏天獲得一份價值3.5億美元的超級頂薪合同,這將給亞特蘭大隊的薪資結構帶來更沉重的負擔。

換句話說,現在的猶豫可能會導致以后更大的財務負擔。

楊的履歷值得這份承諾

盡管批評者指出楊的防守局限性和偶爾的高失誤率,但他出色的進攻能力遠遠超過了這些不足之處。他的場上視野位居聯盟前列,這讓他能夠操控防守,并為隊友創造高命中率的得分機會。他的射程迫使對手不得不在三分線外很遠的地方防守他,從而為其他球員創造了更多的進攻空間。

楊也證明了自己的韌性,避免了其他年輕球星職業生涯遭遇的那種長期傷病。更重要的是,他已經展現了在季后賽中提升球隊實力的能力。2021年的季后賽之旅堪稱領導力和球技的大師級展現,他帶領老鷹隊先后擊敗了紐約尼克斯隊和頭號種子費城76人隊,并將最終的冠軍密爾沃基雄鹿隊逼入西部決賽。

這些特質并非易事。正因如此,如果老鷹隊真的愿意簽下他,其他球隊才會拿出巨額交易報價,而亞特蘭大隊也不應該考慮這個主意。

老鷹隊的新陣容意味著是時候全力以赴了

亞特蘭大隊休賽期的陣容調整只有在圍繞楊打造陣容的情況下才有意義。波爾津吉斯提供的場上空間和籃筐保護與楊的突破和突破風格完美契合。亞歷山大-沃克加強了后場防守,彌補了楊的一些弱點,而肯納德則增加了投籃空間,最大化了空間。這些舉措表明了一個清晰的藍圖:用多才多藝、高效的球員圍繞楊,他們能夠拉開空間并進行防守。

如果沒有楊,這支球隊的陣容將失去戰略上的連貫性。波爾津吉斯如果沒有楊那樣精湛的擋拆配合,球隊的資產就會被削弱。如果沒有楊吸引到多名防守球員,肯納德的投籃能力也會下降。如果沒有強大的進攻體系來平衡,亞歷山大-沃克的防守能力就顯得不那么重要了。老鷹隊的每一個舉動都指向一個現實:他們全心全意地看好楊的技能。現在,管理層必須將這份人員承諾與合同承諾相匹配。

人們很容易認為,老鷹隊可能在等待這支重組后的陣容表現,然后再決定是否續約。但這種做法可能會在幾個方面適得其反。即使沒有公開的風波,一位感覺被低估的球星也會潛移默化地影響更衣室的士氣。談判拖延的時間越長,媒體的猜測和交易傳聞就越多,造成不必要的干擾。

從商業角度來看,拖延也可能意味著失去籌碼。如果楊提出交易申請,老鷹隊將處于弱勢地位,因為對手球隊知道亞特蘭大隊是被迫的。此外,還存在財務風險:如果楊在2025-26賽季入選NBA最佳陣容,他的身價將比目前的續約報價高出1.2億美元以上。

在職業體育界,時機至關重要。老鷹隊讓這份續約合同在經濟上可行、在情感上有意義的機會不會永遠存在。

2021年,老鷹隊出人意料地闖入東部決賽,這感覺就像是楊和亞特蘭大隊之間一段長期互惠互利的合作關系的開始。他熱愛這座城市、這支球隊,也承擔起了帶領這支幾十年來從未有過持續影響力的球隊的責任。

在NBA,忠誠是雙向的。楊在管理層變動、教練輪換和球員名單變動中始終保持著忠誠。他在球場上和市場中都表現出色,推動了門票銷售,提升了周邊商品銷量,并讓亞特蘭大隊成為全國熱議話題。現在不獎勵他,可能會損害這份信任。

如果老鷹隊想要培育一種成功的文化,就必須建立在認可和獎勵優秀球員的原則之上。這意味著他們不能坐等形勢所迫,而是要在把握未來的機會擺在面前時果斷行動。

欧美黑人巨大XXXX黑人猛| 父母全家儿女大联欢第14集| 老头老太太GMBGMBGM| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 娇妻呻吟黑人又粗又大视频| 亚洲VA久久久噜噜噜熟女8| 国产一区二三区好的精华液| 精品一线二线三线无人区| 午夜香吻高清观看视频在线| WWW无人区一码二码三码区别| 女人不怕粗短就怕蘑菇头什么意| 重生后我抛弃了负心公主| 老太奶性BBWBBWBBW| 真人无码作爱免费视频| 免费观看的A级毛片的网站| 自慰喷水高清毛片AV片| 女被啪到深处喷水GIF动态视频| 亚洲碰碰人人AV熟女天堂| 精品麻豆国产色欲色欲色欲WWW| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 精品3D动画肉动漫在线无码| 亚洲欧美V国产蜜芽TV| 久久ER99热精品一区二区| 野花视频大全高清免费| 久久综合给合久久狠狠狠97色6| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 韩国善良的小峓子在钱 | 久久欧美极品少妇XXXXⅩ| 伊人久久大香线蕉无码| 免费观看A级毛片| www.av无码| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产AV无码专区影视| 西瓜在线看免费观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲色无码专区一区| 乱子伦熟睡亚洲1区| chineSe老女人老熟妇hd| 日本熟妇人妻XXⅩHD| JIZZYOU中国少妇| 日韩人妻无码一区二区三区视频| 公交车伦流澡到高潮HNP| 午夜免费无码福利视频网址| 激情影院内射美女| 亚洲精品无码一区二区AⅤ污| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 中文字幕AV无码免费久久| 全国主要城市天气预报| 丰满少妇张开双腿无码AV| 小诗的公交车日记第9章| 精品一区二区成人精品| 祖母和おばあちゃん的区别| 人人鲁人人莫人人爱精品| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 鲁大师在线观看视频在线播放| MM1313亚洲国产精品无码试看| 色综合色综合久久综合频道88| 动漫AV成人无码精品网站| 新CHINESE无套小帅KTV| 久久精品久久电影免费| 用舌头去添高潮无码AV在线观看| 欧美熟VIDEOS肥婆| 国产成人愉拍精品| 亚洲欧美日韩国产成人| 女警察受呻吟双腿大开H| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 久久综合无码中文字幕无码TS| Xx性欧美肥妇精品久久久久久久久 | 公交车上荫蒂添的好舒服的句子| 少女たちよ在线观看动漫| 国内老熟妇乱子伦视频| 中文字幕一本性无码| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国内精品伊人久久久久AV| 专干熟肥老妇人视频在线看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 3D动漫同人精品无码专区| 奇米综合四色77777久久| 国产精品成人99久久久久| 亚洲中文字幕无码AV正片| 人与禽性7777777| 狠狠色噜噜狠狠亚洲AV| CHINESEHD国产精品麻豆| 无码专区中文字幕无码野外| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 亚洲精品成人H在线观看| 去掉小内打扑克的视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 高清一区二区三区日本久| 亚洲色欲色欲色欲WWW| 人与禽交VIDEOSGRATI| 极品少妇被啪到呻吟喷水| JZJZJZJZ日本L免费观看| 亚洲A∨无码男人的天堂| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产免费AV片在线观看| 40岁的寡妇下面紧不紧| 无码一区二区三区| 免费无码一区二区三区| 国产精品一线二线三线有什么区别| 又大又粗的久久久精品少妇AV| 书房双乳晃动干柴烈火视频| 久久亚洲精品AB无码播放| 国产爆乳无码视频在线观看| 曰韩一区二区三区视频| 无码AV专区丝袜专区| 免费人妻精品一区二区三区| 国产精品看高国产精品不卡| 综合一区无套内射中文字幕| 西西人体44WWW高清大胆| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 亚洲AV无码一区二区乱子伦AS| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产成人精品高清在线观看99 | 蜜臀人妻四季AV一区二区不卡| 国产精品国产三级国产普通话| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 体验区试看120秒啪啪免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产精品天干天干在线观看| AV人摸人人人澡人人超碰| 亚洲高清乱码午夜电影网| 如饥似渴LA.VORACE| 麻豆传播媒体2023最新网站| 国产日产欧洲无码视频| 把插八插露脸对白内射| 亚洲综合小说另类图片五月天| 婷婷成人小说综合专区| 欧美丰满少妇人妻精品| 精品无人区无码乱码大片国产| XXXXXL日本17上线| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 欧美视频一区二区图文| 久久精品国产亚洲AV高清热| 超碰AⅤ人人做人人爽| 一区适合晚上一个人看B站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 人妻少妇aB又紧又爽精品视频| 久久久噜噜噜久噜久久 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 性猛69式交富婆Ⅹ×××乱大交| 日本亲近相奷中文字幕| 麻豆星空传媒果冻传媒大象| 黑人粗大猛烈XXⅩXXBB| 公司办公室的秘书3| H无码精品动漫在线观看| 野花高清完整版免费观看视频大全| 无码天堂亚洲国产AV久久| 日本巨大的奶头在线观看| 美女直播全婐APP免费| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产精品久久国产精品99 | 亚洲色大情网站WWW| 午夜无码乱码在线观看| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 女儿的朋友中字头| 久久亚洲AV成人无码国产最大| 含羞草四叶草三叶草| 国产精品白丝JK白祙喷水视频 | 精品国产一区二区三区无码| 国产精品久久久久久妇女| 成人免费无码大片A毛片小说| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲综合精品第一页| 亚洲成av人片在线观看无码| 无码国产精品一区二区免费I6| 日韩人妻无码精品专区| 强行暴力肉体进入HDⅩXXX| 免费啪啪全程无遮挡60分钟 | А√天堂中文最新版在线下载种子| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 无码国产乱人伦偷精品视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 轻点灬大JI巴太粗太长了| 欧美变态另类ZOZO| 免费人成视在线观看不卡| 旧番无码熟肉动漫在线观看 | 秋霞无码AⅤ一区二区三区| 免费无码AV一区二区三区| 老湿机69福利区无码| 久久99精品免费一区二区| 京东影业JD008苏小小| 好深啊太粗好烫撑满了| 国产亚洲精品自在久久| 国产免费破外女真实出血视频| 国产精品 精品国内自产拍| 国产产无码乱码精品久久鸭| 丰满少妇A级毛片野外| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 成年免费A级毛片无码| 被俩个黑人前后破苞的女人| おっさんとわたし天堂的资源| WW久久综合久中文字幕| Z〇Z〇ZO女人另类Z〇Z○| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢 |