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卡拉格:弗格森請讓位!利物浦是英格蘭最偉大球隊已無可爭議

每日電訊報

體育播報4月28日宣 利物浦提前4輪奪得英超冠軍,贏得隊史第20座頂級聯賽冠軍!追平了曼聯20座的紀錄。賽后,利物浦名宿卡拉格火速更新專欄文章,表示利物浦已經是英格蘭最偉大的俱樂部。

卡拉格專欄↓

標題——弗格森爵士請讓位吧:無可爭議,利物浦已是英格蘭最偉大的俱樂部

曼聯最后的辯詞已被斯洛特首賽季豪取的第20冠徹底粉碎。

斯洛特初登英超便率隊奪冠,為安菲爾德的歷史書寫了最輝煌的篇章:紅軍再次自豪地加冕英格蘭頂級聯賽冠軍之最。

誠然,這份榮耀目前仍需與曼聯短暫共享——這對英格蘭足壇雙雄現以20冠并列。但斯洛特抹平弗格森爵士打造的差距具有重大的象征意義。

斯洛特的迅速成功,終結了關于英格蘭最成功俱樂部的所有爭論。將安菲爾德六座歐冠獎杯計入榮譽簿后,曼聯在老特拉福德堅守的最后防線已土崩瓦解。

1973年,比爾-香克利率隊第八次登頂,正式確立了利物浦的領先地位,開啟了勢不可擋的奪冠浪潮。

長達36年間,利物浦擁躉始終以聯賽優勢自詡對死敵的全面壓制,盡管這種優越感在90年代中期至新世紀之交愈發像是緬懷往昔的榮光。

2009年5月,曼聯以微弱優勢第18次奪冠追平紅軍,成為我職業生涯的至暗時刻。

這對所有安菲爾德人都是沉重打擊——而弗格森毫不掩飾追平利物浦的喜悅,這完全合理。曼聯球迷同樣沉醉其中。

長期施壓的我們不得不吞下苦果。

早在那時的14年前,當曼聯首度衛冕弗格森時代的桂冠時,他們以英超冠軍身份造訪安菲爾德,卻遭遇KOP看臺極具羞辱性的橫幅:“等你們拿到18冠再回來高唱《坎通納之歌》吧?!?/p>

彼時曼聯僅8次問鼎,未來多年仍要在安菲爾德與老特拉福德忍受“18冠”的嘲諷聲浪。

曼市記憶充滿苦澀。當曼聯攜第18冠重返安菲爾德時,紅魔擁躉佩戴坎通納面具,高呼法國人的名字以示回應。

至2011年5月,曼聯第19次奪冠,我們的處境更加艱難。吉格斯道出了這份狂喜:“這對老一代球迷意義非凡,他們曾在七八十年代目睹利物浦包攬一切。如今局勢已然扭轉。”

當時我們僅列第六。2013年我告別戰前夕,曼聯拿下第20冠。羅杰斯麾下的紅軍以第七名結束賽季,落后28分之多。

若在我退役當日問及利物浦何時能追平曼聯,誠實的答案或許是:此生恐難見證。

場上場下皆遙不可及。曼聯坐擁最佳主帥,比賽日與商業收入年超我們數千萬英鎊,手握持續領跑的一切資源。在切爾西、阿森納長期壓制紅軍,曼城剛晉身世界最富俱樂部行列的時代,今日安菲爾德的盛景恍若天方夜譚。

他們總譏諷我們“活在過去”。而今這聲音已徹底消散。

芬威集團開創了安菲爾德黃金時代。這正是我對芬威體育集團遭受非議始終困惑且偶感憤懣的核心原因。十五載勵精圖治,他們引領俱樂部完成驚人蛻變——如今利物浦的商業收入已超越曼聯。

芬威接手時,與2025年的利物浦判若云泥,其關鍵引援決策成效卓著。除曼城外,全英乃至歐陸眾多俱樂部皆在研究紅軍是如何盤活資源的,想要復制成功。自2012年首冠以來,五年兩度問鼎及諸多榮譽加身,更兼未來可期,這確是是屬于安菲爾德的黃金時代。

無人相信芬威能在克洛普離任后立即奪冠。坦誠而言,去年夏天眾人稱斯洛特或成“新鮑勃-佩斯利”時,期許中夾雜著理想主義色彩。但斯洛特已證明自己配得上與那位香克利的傳奇繼任者相提并論,他和管理層在曼聯折戟處取得成功,值得稱道。歷史證明,接棒傳奇教頭何其艱難。

斯洛特成為第十位率利物浦奪冠的主帥,彰顯了安菲爾德深厚的教練傳承。曼聯的20冠中,弗格森與巴斯比爵士包攬了18席。

經歷瓜迪奧拉、克洛普與上賽季阿爾特塔的終極對決后,斯洛特的冠軍將被視作秩序回歸的象征。他以95%冠軍教頭共有的睿智將紅軍帶回巔峰。

賽季初期紅軍表現驚艷,包括歐冠力克皇馬與勒沃庫森。

11月初至3月初的圣誕魔鬼賽程是爭冠關鍵期。利物浦在此期間14勝6平,曼城阿森納無力跟進。這波決定性表現包含對四連冠霸主的主客場雙殺,盡顯冠軍風范。

沖刺階段懸念盡失,場面看似平淡實屬假象。如同所有提前奪冠的偉大之師,利物浦已贏得掌控節奏的權利。

聯賽被譽為“家常便飯”自有其理。杯賽決賽或歐冠之夜猶如饕餮盛宴,而聯賽冠軍需在八月的驕陽、凜冽的寒冬與收官鏖戰中周復一周地穩定輸出。

最后數周本應是多強競逐的緊張時刻,但紅軍的一騎絕塵令爭冠失去懸念。質疑者當自省不足,而非苛責這支最佳球隊與模范俱樂部。

斯洛特對薩拉赫、范迪克與阿諾德合同問題的精明處理彰顯遠見。他化解爭議,專注訓練與比賽的風格令人稱道。

薩拉赫與范迪克續約兩年,為紅軍維持巔峰奠定了基礎。

2009年追平利物浦后,弗格森曾言:“18冠已是偉業,但超越紅軍拿下19冠將更美妙。這是我們的新目標?!?/p>

斯洛特通過追平弗格森奠定了在安菲爾德的傳奇地位。他將乘坐20冠敞篷巴士巡游,慶典落幕之際,所有人的目光都將投向21冠的倒計時。

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